Slider1
Slider2
Slider3
Slider4
Slider5
previous arrow
next arrow
Mobiel_slider_1
Mobiel_slider_2
Mobiel_slider_3
Mobiel_slider_4
Mobiel_slider_5
previous arrow
next arrow
logo-twaalf-trappisten.fw
logo-vvd.fw
logo-pc-engineering
logo-guldenberg-nieuw.fw
logo-era
logo-essentieel
logo-vanboxtel.fw
anytime fitness
logo leovandersteen.fw
logo leovandersteen.fw
logo-empee-helvoirtnet1
Bart meesters
logo adverteren.fw
logo adverteren.fw
Voedselbank
Voedselbank
logo-t-heem
dier-medicentrum-1024x566

Familie berichten

25 maart 2016 Familie berichten op Haaren.nu

Het is mogelijk om hier op de nieuwssite van Haare...

Vaste dienst wordt de norm in regio Den Bosch

JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS – 28 oktober 2024. Vandaag kondigen 21 zorgorganisaties in de Bossche regio, waaronder het Jeroen Bosch Ziekenhuis, aan dat zij in 2025 de inzet van zzp’ers verder willen afbouwen.

Vanaf 1 januari 2025 wordt de Wet DBA gehandhaafd, een stap die helderheid wil geven over arbeidsrelaties en zowel schijnzelfstandigheid als arbeidsongelijkheid tegengaat.

Gedeelde verantwoordelijkheid voor de zorg
De beslissing om de inzet van zzp’ers af te bouwen, biedt ook mogelijkheden. Frank van der Linden, voorzitter van de raad van bestuur van Cello, legt uit: “Deze verandering biedt ons de kans om gezamenlijk de zorg beter te organiseren en te zorgen voor duurzame oplossingen. In een flexpool behouden zzp’ers de gewenste autonomie en afwisseling, terwijl wij de continuïteit van zorg waarborgen.”

Een uitnodiging voor gesprek
De zorgorganisaties van Zorgzaam ’s-Hertogenbosch e.o. zien deze transitie dus als een uitdaging én als een positieve ontwikkeling. Robert Derksen, bestuurder van Reinier van Arkel, benadrukt: “We waarderen de expertise en betrokkenheid van onze zzp’ers enorm. De zorg heeft hen nodig en we willen hen graag behouden binnen onze organisaties. Samen kunnen we een vorm vinden waarin zij zich kunnen blijven ontwikkelen en binnen de nieuwe kaders kunnen blijven bijdragen aan de zorg.” Wenodigen hen daarom van harte uit om samen te verkennen welke vormen van samenwerking mogelijk zijn, bijvoorbeeld door loondienst of via de flexpools, die al binnen veel zorgorganisaties bestaan.”

Een zachte landing in 2025
De zorgorganisaties binnen Zorgzaam ’s-Hertogenbosch e.o. gebruiken het jaar 2025 om de zzp-inhuur af te bouwen, waarbij elke organisatie zijn eigen tempo bepaalt. Onze gezamenlijke inzet is omdeze overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen, in nauwe samenwerking met de betrokken professionals

Een bericht/nieuws plaatsen, een mededeling doen, familiebericht doorgeven of verenigingsnieuws, dat kan bij www.haaren.nu . Tevens zijn wij altijd op zoek naar het laatste nieuws. (een foto en/of logo, rechtenvrij, erbij maakt het vaak leuker). Mailen maar! info@haaren.nu

www.haaren.nu van en voor Haaren!

Download onze gratis app

logo-podo-haaren
logo-vandevalk
logo-vandenboertaxaties.fw
logo-beautybybritt.fw
eventgoodz-
eventgoodz-
logo-beekhuizen.fw
logo-beekhuizen.fw
debro loodgieters
energiek
Rens Bressers
Jan van Balkom

Meer Hoge hoed KLIK HIER>>
Oisterwijk in beeld
Oisterwijk in beeld

Een reactie plaatsen op dit bericht

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

    logo-stichting helvoirtnet.fw
    logo-gemeenteberichten-oisterwijk.fw
    1-1-2
    Centrum-voor-jeugd-en-gezin
    logo-rijksoverheid
    Amber-Alert