Gemeente Nieuws 10 november 2014
DEZE WEEK:
-BEGROTING 2015
-Samen voor elkaar
-Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
-Wegens succes verlengd: 50 Startersbeurzen extra
-Inloopavond 19 nov. bestemmingsplanwijziging Wijngaert
-Jeugdhulp en Wmo
-Koopkrachttegemoetkoming
-Premiekorting voor jongere werknemer
-AANLEG RETENTIEBEKKEN ‘DE BROEKLEIJ, HELVOIRT’
BEGROTING 2015
Op 6 november werd de begroting over 2015 vastgesteld door de gemeenteraad.
Wilt u de complete begroting 2015 inzien? Klik HIER
Samen voor elkaar
Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
Nederland maakt zich op voor 1 januari 2015. Er gaat het een en ander veranderen op het gebied van hulp en ondersteuning voor kinderen & jongeren, gezinnen, ouderen, werkzoekenden, vrijwilligers, professionals, gemeenten en instellingen. Dat komt omdat de overheid andere keuzes maakt én bezuinigt. Ook de gemeente Haaren krijgt vanaf 1 januari 2015 meer zorgtaken van het Rijk erbij. Doordat de gemeente dicht bij staat, kunnen wij samen met u (en lokale instanties) kijken welke ondersteuningsvorm het beste bij u past.
Meeste gestelde vragen, De komende periode vindt u wekelijks meer informatie over de veranderingen. Zoals Hulp & ondersteuning, Werk & Inkomen, Jeugdhulp en Passend onderwijs.
Wat is de Wmo?
De Wmo is een wet die ervoor moet zorgen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen leven en mee kunnen doen in de samenleving. De Wmo regelt voorzieningen en hulpmiddelen voor wonen en vervoer, zoals rolstoelen of trapliften. Ook regelt de Wmo hulp bij het huishouden, voor mensen die zelf niet (meer) voor hun huishouden kunnen zorgen. De Wmo ondersteunt bovendien vrijwilligers en mantelzorgers. De gemeente heeft nu al de taak om de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) uit te voeren. Dit blijft ook zo na 1 januari 2015.
Veranderingen 2015
• Verpleging en verzorging bij u thuis gaat naar de zorgverzekeraars. Bijvoorbeeld hulp bij het douchen en het verzorgen van wonden.
• Hebt u ondersteuning of zorg nodig? Samen met u kijken we wat u zelf kunt doen. Misschien kunnen buren, familie of vrijwilligers u helpen? Of kan de gemeente u ondersteunen met een voorziening?
• Het uitgangspunt is één gezin, één plan. U bent zelf de regisseur. U hoeft niet meer bij verschillende instanties aan te kloppen voor uzelf en uw gezinsleden.
• U krijgt op tijd een gesprek met de gemeente als uw indicatie of Pgb in 2015 afloopt.
• De gemeente regelt individuele begeleiding en dagbesteding. Daarvoor hoeft u niet meer naar het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) of Zorgkantoor.
• De keuze voor een persoonsgebonden budget (Pgb) blijft bestaan. Wel komen er meer voorwaarden. De gemeente kijkt naar de kwaliteit van de hulpverlening en of u goed met het Pgb omgaat.
• U krijgt het Pgb niet meer op uw eigen rekening. Het beheer van uw Pgb gaat in 2015 naar de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zij betalen daarvan uw zorgverlener.
• Bent u chronisch ziek of gehandicapt? Dan krijgt u geen vergoeding meer van het rijk. De regelingen Wet tegemoetkoming chronische zieken en gehandicapten (Wtcg) en regeling compensatie eigen risico (CER) zijn vervallen. De gemeente biedt in 2015 maatwerk aan chronisch zieken en gehandicapten in de vorm van een collectieve verzekering.
Meest gestelde vragen Wmo:
Meest gestelde vragen Wmo:
- Wat gebeurt er met bestaande indicaties die zijn afgegeven?
Ontvangt u nu zorg? Dan houdt u deze zorg tot de indicatie afloopt of tot uiterlijk 31 december 2015. In 2015 wordt duidelijk hoe dit vanaf 2016 gaat verlopen.
- Gaan gemeenten vanaf 1 januari 2015 nu heel anders werken?
Nee, eigenlijk werkt uw gemeente al vanaf 2012 op de ‘nieuwe manier’. Het doel is en blijft dat iedereen meedoet in de samenleving, ieder naar eigen vermogen. We kijken naar zorg dichtbij. Bepalen samen met u de ondersteuningsvraag. Wat kunt u zelf nog? Wat kan uw omgeving (familie, vrienden)? Is professionele hulp nodig? We kijken samen met u welke oplossing past.
- Is de Wmo er straks alleen nog voor mensen met een laag inkomen?
Nee, de Wmo biedt ondersteuning voor iedereen. Voor veel Wmo voorzieningen moet u wel een eigen bijdrage betalen. De eigen bijdrage is afhankelijk van uw inkomen: hoe hoger het inkomen, hoe hoger de eigen bijdrage.
- Wat als er niemand in de omgeving is die kan en wil helpen?
Als u niemand heeft die u kan helpen kijken we samen met u naar andere mogelijkheden. Kunnen bijvoorbeeld vrijwilligers of inwoners in de buurt iets voor u betekenen? Ook zijn er allerlei voorzieningen waar u mogelijk mee geholpen bent. Anders gaan we op zoek naar organisaties die u kunnen ondersteunen.
- Word ik overgeleverd aan de willekeur van gemeenten?
Nee, als u bij de gemeente aanklopt voor hulp moet de gemeente onderzoek doen naar uw persoonlijke situatie. De gemeente gaat dan met u in gesprek. Bij dat gesprek kan ook een familielid, mantelzorger of een cliëntondersteuner (kosteloos) aanwezig zijn. Als uit onderzoek blijkt dat u het niet zelf redt, ook niet met hulp van uw omgeving of met algemene voorzieningen dan moet de gemeente u een maatwerkvoorziening aanbieden. Een maatwerkvoorziening is een individuele voorziening, zoals een woningaanpassing of specialistische dagbesteding. Als u de maatwerkvoorziening niet passend vindt, kunt u bezwaar maken bij de gemeente.
Voor meer informatie kunt u terecht bij de Haarense Wmo-adviesraad. wmoadviesraadhaaren@gmail.com. U bent ook welkom bij de maandelijkse inloopavonden.
Wegens succes verlengd: 50 Startersbeurzen extra
In de aanpak van de jeugdwerkloosheid heeft de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant 50 extra Startersbeurzen beschikbaar gesteld. De Startersbeurs is bedoeld voor pro-actieve jongeren woonachtig in de regio Noordoost-Brabant die na hun opleiding geen baan kunnen vinden maar wel werkervaring willen opdoen. Ook voor werkgevers is de Startersbeurs interessant omdat ze tegen minimale kosten gekwalificeerd en gemotiveerd personeel in dienst kunnen nemen.
Sinds de introductie in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant hebben 150 starters uit de regio een Startersbeurs aangevraagd via de website van de Startersbeurs www.startersbeurs.nu/noordoost-brabant . Uit een landelijke analyse blijkt dat bijna de helft van de starters met een Startersbeurs vervolgens een contract krijgt aangeboden bij het leerbedrijf of elders. We mogen dus spreken van een groot succes!
Meer kans op arbeidsmarkt
Wethouder Johan van de Brand vindt het belangrijk dat jongeren werkervaring opdoen en een baan vinden zodat zij verzekerd zijn van een goede toekomst. En deze beurs geeft hen daarvoor een mooie gelegenheid. Hij roept jongeren dan ook op om gebruik te maken van de startersbeurs!
Met de Startersbeurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden werkervaring opdoen in het bedrijfsleven en zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. In deze periode ontwikkelen zij competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij het opleidingsniveau. De werkgever ontvangt van de arbeidsmarktregio een subsidie, waardoor de kosten voor bedrijven minimaal zijn. Een win-win situatie. De regio Noordoost-Brabant betaalt deze subsidie uit Rijksmiddelen aanpak jeugdwerkloosheid, provinciale middelen voor crisisbestrijding en Europese middelen (ESF).
Noordoost Brabant Werkt!
De Startersbeurs is één van de instrumenten uit het arbeidsmarktprogramma Noordoost Brabant Werkt!. Met dit programma maken ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden zich binnen AgriFood Capital samen sterk voor een evenwichtige arbeidsmarkt met goede toekomstperspectieven. Tot het programma horen o.a. de aanpak van de jeugdwerkloosheid, het gezamenlijk opzetten van beroepsgerichte opleidingen, het inrichten van een mobiliteitsportaal en het opzetten van een efficiënt HRM-netwerk.
Inloopavond woensdag 19 november bestemmingsplanwijziging Wijngaert
Op 19 november vindt er een inloopavond plaats waar de bestemmingsplanwijziging en de bijbehorende procedure gepresenteerd wordt. Uiteraard is er ruimte voor uw vragen. Het plan bestaat uit het bouwen van diverse woningen in een rij langs de Klaver in het verlengde van de Lupine en aan de Varen.
De gemeente Haaren nodigt omwonenden, betrokkenen en belangstellenden uit voor deze inloopavond. De inloopavond vindt plaats op woensdag 19 november tussen 19:30 uur en 21:00 uur in Den Domp. U bent van harte welkom. De koffie staat klaar! Voor vragen over deze inloopavond kunt u terecht bij Lieke van Schijndel, tel: (0411) 62 72 82.
Jeugdhulp en Wmo
De gemeenteraad van Haaren heeft donderdag 30 oktober een aantal belangrijke stappen gezet in het voorbereidingsproces voor de lokale uitvoering van de jeugdhulp en de wet maatschappelijke ondersteuning ( Wmo) vanaf 1 januari. Er zijn twee verordeningen vastgesteld en de raad stemde in met de beleidsplannen Jeugdhulp en Wmo. Bij deze beleidsplannen horen ook twee notities. Daarin is beschreven hoe we in de gemeente Haaren de Jeugdhulp en de Wmo willen gaan uitvoeren.
Zo gaan we werken vanuit een Basisteam Jeugd en Gezin waar ouders ( en jeugdigen) terecht kunnen met hun vragen rond ondersteuning en zorg. Ook vormen we met een aantal medewerkers van zorg-en welzijnsorganisaties in onze gemeente èèn Sociaal Team Haaren. Dit team gaat intensief samenwerken om inwoners met ingewikkelde hulpvragen snel en op maat te ondersteunen.
Huis aan huis krant
Eind november ontvangt u een huis-aan-huis krant waarin we u informeren over alle toekomstige veranderingen op het gebied van zorg en ondersteuning.
Wat houdt de participatiewet in? Wat verandert er als ik langdurige zorg nodig heb? Wat als mijn kind jeugdzorg nodig heeft? Waar kan ik bij de gemeente terecht met mijn vragen? Dit zijn veel gestelde vragen waar wij u graag meer duidelijkheid over willen geven.
De verordeningen, beleidsplannen en notities lokale invulling zijn te vinden op onze website: www.haaren.nl/ leven en werk/ Haaren / Wmo
Koopkrachttegemoetkoming
Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of bijstand? Dan heeft u in 2014 mogelijk recht op extra geld van de gemeente. Dit is een tegemoetkoming in uw koopkracht.
Heeft u een bijstandsuitkering, IOAW of IOAZ of maakt u gebruik van het Welzijnsfonds of van de Bijdrageregeling chronisch zieken en ouderen?
Dan hoeft u geen aanvraag in te dienen. De gemeente kent uw gegevens en maakt de tegemoetkoming eind november aan u over.
Heeft u een ander inkomen?
Wilt u weten of u recht heeft op extra geld? Ga dan naar de website laaginkomen.nl en doe de test. Zo ziet u gelijk of u recht heeft op extra geld. U kunt de tegemoetkoming aanvragen door het aanvraagformulier te downloaden van www.haaren.nl. U kunt ook Loket WegWijs bellen om een aanvraagformulier op te vragen.
Voor wie is de koopkrachttegemoetkoming?
Mensen met een uitkering, maar ook werkenden en zelfstandigen met een laag inkomen kunnen de koopkrachttegemoetkoming aanvragen. Om te bepalen of iemand recht heeft op het extra geld wordt gekeken naar het inkomen in de maand september 2014. Het hangt van iemands persoonlijke situatie af waar de inkomensgrens precies ligt. Die grens varieert van € 245,- tot € 1500,-.
Ouderen met AIO-uitkering
Ouderen met een ‘aanvullende inkomensvoorziening ouderen’ (AIO-uitkering) hebben ook recht op de koopkrachttegemoetkoming. Zij krijgen het extra geld automatisch via de Sociale verzekeringsbank.
Hoeveel is de koopkrachttegemoetkoming?
Het extra geld is:
- 100 euro voor een (echt)paar.
- 90 euro voor een alleenstaande ouder.
- 70 euro voor een alleenstaande.
Premiekorting voor jongere werknemer
Vanaf 1 juli 2014 kunnen werkgevers onder bepaalde voorwaarden een premiekorting toepassen bij het in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde (WWB of WW) in de leeftijd van 18 tot 27 jaar. Het kabinet vindt het van belang dat jongeren niet langdurig in een uitkering blijven en dat hen perspectief wordt gegeven op een plek op de arbeidsmarkt. Het kabinet geeft daarom een impuls om werkgevers te stimuleren deze jongeren een kans te geven. Het betreft een regeling van tijdelijke aard, gericht op nieuwe banen in de periode van 1 januari 2014 tot 1 januari 2016.
Neemt u tussen 1 januari 2014 en 31 december 2015 een jongere werknemer (van 18 tot en met 26 jaar) aan? Dan krijgt u van de belastingdienst een premiekorting als deze werknemer een WW- of bijstandsuitkering heeft. U moet hem minimaal een halfjaarcontract voor minimaal 32 uur per week geven. Wordt de jongere tijdens het dienstverband 27 jaar? Dan kunt u de premiekorting blijven toepassen.
Hoogte premiekorting
U krijgt een premiekorting van € 3.500 per jaar. Voor jongeren die u aanneemt vanaf 1 januari 2014, ontvangt u de premiekorting vanaf 1 juli 2014. Van 1 juli 2014 tot 1 januari 2015 bedraagt de premiekorting dan € 1.750. U ontvangt de premiekorting voor de duur van de dienstbetrekking, met een maximum van 2 jaar.
Doelgroepverklaring
Om het recht op premiekorting bij de Belastingdienst aan te tonen, dienen werkgevers over een doelgroepverklaring te beschikken. In deze verklaring staat dat de werknemer een WW- of bijstandsuitkering had op de dag voordat hij in dienst kwam. Uw werknemer die een WWB-uitkering ontvangt, kan de doelgroepverklaring bij de gemeente afdeling Maatschappelijke Ontwikkelingen aanvragen. Hij dient hiervoor contact op te nemen met zijn klantmanager. Indien uw werknemer een WW-uitkering ontvangt, dan dient hij de doelgroepverklaring bij het UWV aan te vragen. Meer informatie vindt u op: http://www.ondernemersplein.nl/wetswijziging/premiekorting-jongere-werknemer
Hoe pas ik premiekorting voor jongere werknemer toe?
De premiekorting past u vanaf 1 juli 2014 toe in de loonaangifte. Het is niet mogelijk om de premiekorting eerder toe te passen. Kijk voor meer informatie op Antwoord voor bedrijven of bij de Belastingdienst. Of bel de BelastingTelefoon, 0800 – 05 43 (gratis).
Vragen
Voor informatie omtrent dit besluit kunt u op werkdagen tussen 09.00 en 10.00 uur telefonisch contact opnemen met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, tel. (0411) 65 53 21.
AANLEG RETENTIEBEKKEN ‘DE BROEKLEIJ, HELVOIRT’
Afkoppelen van regenwater
In Helvoirt is voor de zomer de Kastanjelaan en de in Achterstraat opgeleverd. In deze
straten wordt voortaan het schone regenwater gescheiden opgevangen. Dit heet het afkoppelen van regenwater. In het centrumplan Helvoirt wordt tevens de nieuwbouw geschikt gemaakt om het schone regenwater af te koppelen. Hierdoor wordt het regenwater in het gebied zelf opgevangen. Dit is een maatregel om verdroging van het gebied te beperken en te zorgen dat uiteindelijk minder (schoon) regenwater naar de waterzuivering wordt gebracht.
Werking retentiebekken
Bij hevige neerslag is het noodzakelijk om overtollig regenwater tijdelijk lokaal op te slaan. Hiervoor is het nodig om in Helvoirt een zogenaamde retentiebekken te realiseren. Dit is feitelijk een verlaagd gebied dat alleen na een hevige regenbui tijdelijk met regenwater is gevuld. Vervolgens verdwijnt dit regenwater in de bodem en/of wordt afgevoerd via een sloot. De meeste dagen in het jaar staat de retentiebekken droog. Door deze wisselende omstandigheden ontstaat een gevarieerd flora en fauna leefomgeving.
Locatie: De retentiebekken wordt aan de rand van de bebouwde kom, achter de voetbalvelden gerealiseerd. Naast het watergedeelte, wordt een deel van het terrein als grasland ingericht met hier en daar knotwilgen. Dit grasland zal extensief worden beheerd. Dit betekent dat het gebied wordt voorzien van een afrastering zodat 1 tot 2 keer per jaar begrazing door schapen kan plaatsvinden.
Planning: De retentiebekken ‘De Broekleij’ zal in de komende maanden worden aangelegd door de firma Van den Boomen te Liempde. De werkzaamheden bestaan uit graafwerkzaamheden, grondverzet en het leggen van rioleringsbuizen en zullen ongeveer een week of zes duren.
