Jij bent een Hypotheekadviseur die nog redelijk aan het begin van zijn of haar carrière staat. Je eerste ervaring met Hypotheken heb je al opgedaan. Je wil werken bij een organisatie die lokaal werkt en betrokken is bij de klant. Maar dan het liefst wel met een stevige organisatie er achter die zekerheid en continuïteit garandeert. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw job als Junior Hypotheekadviseur!
Als Junior Hypotheekadviseur ontwikkel je jezelf de komende jaren tot topadviseur. Om die ontwikkeling goed te beginnen, krijg je een combi-functie tussen de binnen- en buitendienst. De verdeling hierin is ongeveer 80% binnendienst en 20% buitendienst. Enerzijds ondersteun je onze huidige Hypotheekadviseur en verzorg je de binnendienst werkzaamheden voor zijn klanten. Anderzijds word je van A-Z verantwoordelijk voor je eigen klanten; van het eerste contact tot het passeren bij de notaris. De komende jaren krijg je de mogelijkheid om je meer te ontwikkelen naar de buitendienst, tot het punt dat je alleen nog je eigen klanten bedient.

Vanaf het begint word jij het eerste aanspreekpunt voor bestaande én nieuwe klanten en onderhoud je zowel telefonisch als face-2-face contact. Door actief en zichtbaar te zijn in de omgeving van Haaren trek je nieuwe klanten aan, maar ook vanuit je eigen netwerk genereer je omzet. Je staat continu klaar voor je klanten en wordt na verloop van tijd hét gezicht op de woningmarkt van Veldsink-van der Heijden in Haaren!

Wie ben jij?
Jij hebt de laatste jaren op een hypothekenafdeling gewerkt. Na een aantal jaar binnendienst ben je klaar voor deze stap naar buiten. Maar ook als je die stap al hebt gemaakt gaan we graag met je in gesprek. Wat je in ieder geval hebt, is energie en de ambitie om jezelf te ontwikkelen. Je herkent je in de volgende omschrijving:
HBO werk- en denkniveau;
in het bezit van Wft Adviseur Hypothecair Krediet;
minimaal 2 jaar ervaring met hypotheken in een binnendienst rol;
woonachtig in omgeving Tilburg of ‘s-Hertogenbosch;
fulltime (40 uur) beschikbaar.

Wie zijn wij?
Wij zijn Veldsink Advies, een familiebedrijf dat al sinds 1979 onafhankelijk financieel advies aanbiedt aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Op dit moment bestaan we uit 34 advieskantoren en we blijven groeien. De groei ontstaat door onze enorme gedrevenheid, inlevingsvermogen, loyaliteit en het feit dat iedere werknemer de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen. We zijn onderdeel van de Veldsink Groep, een holding die bestaat uit 9 bedrijven en zo’n 800 werknemers. Onze Veldsink kantoren blijven echter lokaal, betrokken en dicht bij de klant!

Wat bieden wij?
Werken bij het grootste onafhankelijke intermediair van Nederland;
werken op een lokaal assurantiekantoor, waar persoonlijke aandacht nog op één staat, in combinatie met een kerngezonde en groeiende organisatie met toekomstperspectief;
veel verantwoordelijkheid en een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid;
een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeen;
een marktconform salaris met een prima secundair arbeidsvoorwaardenpakket;
29 vakantiedagen voor een goede werk-privé balans;
collectieve zorgverzekering en korting op je schadeverzekeringen;
een prima pensioenregeling.

Wil jij deel uitmaken van de Veldsink-familie?
Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatie! Reageer via onderstaande sollicitatiebutton en we nemen contact met je op!
Info: 040- 26 35 903 rvgool@veldsink.nl Solliciteren op deze functie?   KLIK HIER

De leden van de adviesraad: Staand: Lia Brekelmans, (Biezenmortel), Ilse Goutziers (Helvoirt) Corrie Steenbergen (Esch), Jan van Kollenburg, voorzitter (Haaren) Zittend: Liesbeth Oerlemans (Biezenmortel), Ronny Vromen (Helvoirt)

De adviesraad sociaal domein Haaren helpt u graag!

HAAREN – 23 februari 2019.De Adviesraad Sociaal Domein Haaren is een onafhankelijk adviesorgaan in de gemeente Haaren. De raad vormt een brug tussen de inwoners en de gemeente als het gaat om bijvoorbeeld vragen over zorg en sociale voorzieningen.

De adviesraad wordt gevoed door signalen uit de samenleving en streeft naar een levendige interactie tussen inwoners van gemeente Haaren en de adviesraad.
De adviesraad adviseert het college van burgemeester en wethouders door gevraagd en ongevraagd advies te geven over de ontwikkelingen van en het gemeentelijk beleid binnen het sociale domein. De raad behartigt de belangen van mensen die bijvoorbeeld een beroep doen op ouderenzorg, mantelzorg, participatieweg of Jeugdwet. De leden zijn positief kritisch ingesteld, signaleren problemen en denken mee over oplossingen. Zo nodig roepen ze (ervarings-)deskundigen bij elkaar voor achtergrondinformatie en praktijkervaringen.
De leden van de Adviesraad vergaderen iedere maand. Deze vergaderingen zijn openbaar. Wilt u de vergadering bijwonen of heeft u vragen, neem dan contact met ons op via adviesraadsociaaldomeinhaaren@gmail.com.

De komende periode vinden deze plaats op de volgende data en dorpen vanaf 19.00 uur:
• 26 febr in De Domp in Haaren
• 2 april in de Vorsselaer in Biezenmortel
• 7 mei in HelvoirThuis in Helvoirt
• 4 juni in De Es in Esch
• 3 sept in De Domp in Haaren
• 1 okt in De Vorsselaer in Biezenmortel
• 5 nov in HelvoirThuis in Helvoirt
• 3 dec in De Es in Esch

HAAREN – 23 februari 2019. De gemeente Haaren heeft veiligheid en leefbaarheid hoog in het vaandel staan.

In de  dorpen binnen de gemeente Haaren maken wij gebruik van verschillende diensten die zich inzetten voor een veilige en leefbare buurt en omgeving voor u. In een drieluik stellen we deze diensten graag aan u voor. 

Deel 3 De vrijwillige brandweer

Als je spreekt over de brandweer dan denken we vaak aan de rode auto’s en brand blussende mannen en vrouwen. De primaire taak van de brandweer is dan ook het blussen van brand. Maar de brandweer doet meer! Je leest in dit artikel meer over de posten in de gemeente Haaren en waar de vrijwillige brandweer zich mee bezig houdt.

De gemeente Haaren heeft twee posten. Eén in Haaren aan de gemeentewerf vast,  en één in Helvoirt met in totaal 40 vrijwillige brandweermannen.  Dit zijn mensen met een hele diverse achtergrond. Mannen (helaas nog geen vrouwen in de gemeente Haaren) die naast hun brandweerwerk een baan bij een werkgever of zelfstandige zijn. De vrijwillige brandweer volgt de tweejarige basisopleiding voor brandweerpersoneel Manschap A met de modules brandbestrijding en technische hulpverlening.

Zo ook postcommandant van Haaren Albert van de Wiel (51 jaar) en Nico van der Sande (58 jaar ) postcommandant van Helvoirt.  Beiden al meer dan 30 jaar in het vak dus aan ervaring geen gebrek.

Albert is in het dagelijks leven docent bedrijfshulpverlening en Nico een agrarische onderneming in Helvoirt.  Beiden zetten zich vol overgave, en soms met gevaar voor eigen leven, in  voor een veiliger Haaren. Hun drijfveer? “Iets te kunnen betekenen voor de inwoners, dienend aan de gemeenschap zijn en de variatie van het werk” roepen ze gedreven.

Variatie in het werk is er zeker.  Er komen ongeveer 100 meldingen per jaar binnen bij de twee posten.

Zodra er een 112-melding komt vanuit de meldkamer spoeden de heren zich naar de kazerne. Intussen gaat ook de pieper af van de andere vrijwillige brandweerlieden. Het rooster is zo opgesteld dat er altijd minimaal 6 brandweermannen binnen 8 minuten ter plaatse van de melding kunnen zijn.

De brandweer in Haaren heeft twee tankautospuiten en daarnaast de waterwagen, die in Helvoirt staat, ter beschikking.  In deze waterwagen kan 16500 liter water en heeft ook een regionale functie.

Meldingen die in onze dorpen gedaan worden zijn divers van aard. Van hulpverlening bij verkeersongevallen tot woningbrand. Van het mee helpen zoeken naar een waardevolle hond tot het ruimen van schade door een storm. Daarnaast ondersteunen ze de gemeente bij het ruimen van gevaarlijke stoffen.

Maar ook op educatief gebied draagt de brandweer graag haar steentje bij. Ze geven op verzoek voorlichting op scholen waarbij de brandweerwagen voor de kinderen natuurlijk niet mag ontbreken. Daarnaast ondersteunen ze activiteiten met grote kampvuren om de veiligheid te waarborgen.

De vrijwillige brandweer oefent elke maandag om deze vaardigheden op peil te houden. Op de posten voeren beroepsmedewerkers ondersteunende taken uit op het gebied van preventie, preparatie en repressie zodat de brandweerlieden zich kunnen richten op de uitrukken zelf.

Wat kunnen inwoners eigenlijk zelf doen om de veiligheid in en rondom huis te verbeteren? Daar geven Nico en Albert graag antwoord op. Een veilige omgeving begint immers bij jezelf.

• Op dit moment wordt er door de brandweer kritisch gekeken naar geparkeerde auto’s in een woonwijk of langs de straat. U helpt de brandweer door zo te parkeren dat zij er goed door kunnen. Daarnaast kunt u controleren of uw huisnummer voldoende zichtbaar is vanaf de straat. Zeker in het donker en in het buitengebied kan het voor de brandweer een zoektocht zijn.
• Een goedwerkende rookmelder op elke verdieping is niet meer weg te denken. Gelukkig is dit al een vereiste in nieuwbouwwoningen. Er bestaan overigens gekoppelde rookmelders. Mocht de melder beneden afgaan dan gaan alle rookmelders in huis af.
• Houd de trap vrij en sluit zo veel mogelijk deuren voordat je naar bed gaat. Op deze manier verspreid de rook en het vuur zich minder snel. Zorg voor een herkenbare voordeursleutel en leg deze op een vaste plek zodat je deze snel weet te vinden.
• Schaf een sproeischuimblusser aan en geen poederblusser. Dit beperkt de nevenschade.

Om in de toekomst verzekerd te zijn van voldoende postleden is brandweerpost Haaren  op zoek naar versterking. Daarom wordt er binnenkort gestart met het werven van nieuwe brandweermannen en vrouwen. Wil je hier vast meer informatie over dan kun je contact opnemen met Albert van de Wiel via a.vandewiel@brwn.nl.

Nico voegt daarnaast graag nog even toe dat er op 10 juni, tweede pinksterdag een open dag is op de kazerne in Helvoirt.  Zet dit dus vast in je agenda!

HAAREN – 23 februari 2019. Ook dit jaar ondersteunt de gemeente de landelijke zwerfvuildag. Deze wordt jaarlijks op initiatief van de  Stichting Landschap, Natuur en Milieu Haaren (LNMH) gehouden op zaterdag 23 maart van 10.00 tot 12.00 uur.

We willen hierbij graag een stuk natuurgebied ontdoen van afval wat hier niet thuis hoort. We proberen ook dit jaar zo goed mogelijk op te ruimen rond natuurgebied ‘De Leemputten’. We worden hierbij voor de 6^e keer op rij ondersteund door Scouting ‘De Paraplu’ uit Biezenmortel.

Wil je mee doen?

Meld je bij voorkeur aan bij de LNMH. Stuur voor 18 maart een mail naar Ad van Opstal  (ajmvanopstal@gmail.com) of neem telefonisch contact op via 06 – 18162871. Bij aanmelding graag naam en leeftijd vermelden. Kinderen zijn uiteraard welkom maar onder begeleiding van een volwassene. We verzamelen bij het begin van de Heideweg. (achter autohandel Vugts)  om 09.45 uur. Albert Heijn Van de Wiel te Haaren, zorgt voor een natje en een droogje voor de vrijwilligers.

Lokaal betrokken inwoners

Heb je interesse in het schoonhouden van onze leefomgeving? Meer informatie hierover kun je opvragen via de Stichting Vrijwillige Zwerfafval Opruimers (SVZO). Dit is een landelijke organisatie voor lokaal actieve vrijwilligers.

HAAREN – 22 februari 2019.

Woensdag 20-2-2019: prijswinnaars van de wekelijkse Regiomix met 58 spelers..

1     Frans v Wijnen       Am’zoden      3, +26

2     Jacco Bos              Haaren          3, +23

3     Lies Pijnenburg      Haaren          3, +23

4     Kees v Riel            Haaren          3, +21

5     Anton v Rooij         Haaren          3, +19

6     Piet schouten         St. M.gestel   3, +18

7     Nico v Rijswijk        Den Bosch    3, +15

8     Paula Hubers         Haaren          3, +14

9     Henk v Breemen    Haaren          3, +14

10   Thom Brocken       Boxtel            3, +14

11   Corrie Renne         Den Bosch    3, +13

12   Piet Pijnenburg      Haaren          2, +14

Zie ook www.haarensbuutje.nl

OISTERWIJK – Donderdag 21 februari ontving burgemeester Hans Janssen uit handen van Onno Keuker van MKB-Nederland het Keurmerk Veilig Ondernemen voor bedrijventerreinen Laarakkers, Kerkhoven en KVL.

Om het keurmerk te behalen moeten ondernemers samen met gemeente, politie en brandweer afspraken hebben gemaakt om overlast, criminaliteit, onderhoud en beheer van de bedrijventerreinen aan te pakken. Door hier afspraken over te maken zorgen de partijen er samen voor dat de bedrijventerreinen schoner, netter en veiliger worden.

“We weten elkaar te vinden als dat nodig is”
Burgemeester Janssen ontving het Keurmerk tijdens de algemene ledenvergadering van Bedrijven Contact Oisterwijk (BCO), waarvan de leden te gast waren bij het op Kerkhoven gevestigde bedrijf Tobroco-Giant. Volgens burgemeester Hans Janssen is het geen verrassing dat de bedrijventerreinen het keurmerk ontvangen: “Er is een goede samenwerking tussen de ondernemers, brandweer, politie en gemeente. De lijntjes zijn kort en we weten elkaar te vinden als dat nodig is. Alleen met een goede samenwerking en concrete afspraken, zorg je dat bedrijventerreinen nog veiliger worden. Dat het er netjes uitziet, is ook van belang. Het bedrijventerrein is een visitekaartje voor ondernemers. Ik ben trots dat ik het keurmerk in ontvangst mag nemen, maar het is natuurlijk vooral een waardering voor alle ondernemers op de bedrijventerreinen die samen Oisterwijk als ondernemende gemeente op de kaart zetten.”

Initiatief van Bedrijven Contact Oisterwijk
Aan de ontvangst van het keurmerk ging een initiatief van BCO vooraf. BCO is een vertegenwoordiging van ondernemers op de bedrijventerreinen. Met een speciaal opgestelde werkgroep bestaande uit BCO, gemeente, politie en brandweer is, onder begeleiding van MKB-Nederland, onderzoek gedaan naar de ervaringen van ondernemers op de bedrijventerreinen. Vervolgens kwam MKB-Nederland een kijkje nemen op de terreinen. Met de resultaten is een plan van aanpak opgesteld met actiepunten voor de komende 3 jaar. Na 3 jaar volgt een evaluatie en bij een positief resultaat, ontvangen de bedrijventerreinen opnieuw het certificaat.

Frank van de Wouw, voorzitter bij BCO, ziet de toekomst positief: “We zijn trots dat we het keurmerk mogen ontvangen. Een resultaat van goede samenwerking dat ook direct inkoopvoordelen voor onze leden oplevert wat betreft verzekeringen. We gaan nog verder aan de slag met de actiepunten en willen in de toekomst ook kijken naar de mogelijkheden voor ‘parkmanagement’. Door parkmanagement te introduceren kunnen we ervoor zorgen dat er één partij is die de belangen behartigt van alle ondernemers die op de terreinen gevestigd zijn. Daarnaast kunnen we gezamenlijke voordelen behalen als het gaat om energie, veiligheid, reiniging en duurzaamheid. Door samen op te trekken, verbeteren we de kwaliteit van de bedrijventerreinen.”

Foto: Accountmanager MKB Ralph Vissers overhandigt de cheque aan Rebecca van Lier, Rabo Starter van het Kwartaal.

Rabobank gelooft in slimme aanpak Rebecca van Lier

OISTERWIJK – 21 februari 2019. De eerste Rabo Starter van het Kwartaal van 2019 is Rebecca van Lier met haar onderneming Van Lier Interiors & Design uit Oisterwijk.

Haar laatste werkgever kon haar contract helaas niet verlengen, waarna ze de stoute schoenen aantrok. ‘Ik heb altijd de ambitie gehad om een eigen bedrijf te starten. Nu kwam het vroeger dan gedacht, maar ik ben er zeker klaar voor. Ik heb een goede vooropleiding én al volop opdrachten gedaan als interieurdesigner in loondienst.’

De Rabo Starter van het Kwartaal bestaat sinds begin 2018 bij Rabobank Hart van Brabant. De bank helpt daarmee veelbelovende ondernemers met een vliegende start. Beginnen met een bedrijf is stap één, succesvol worden en blijven is stap twee.
De starter ontvangt een mediaboost. Een kwartaal lang zorgt de bank voor publiciteit. Bovendien ontvangt de winnaar één jaar lidmaatschap van een ondernemersvereniging. Hiermee helpt de bank bij het vergroten van het zakelijke netwerk van de kersverse ondernemer.

Trots
Rebecca is trots en blij met de uitverkiezing. ‘Ik kreeg meteen na de bekendmaking al heel veel positieve reacties via social media. Echt geweldig om mee te maken. Het is toch spannend om voor jezelf te starten. Dit geeft wel vertrouwen.’ Het liefst realiseert de jonge starter complete projecten, van tekening tot styling. Ze bedient particulieren met woonhuizen en hotels en retailers. ‘Het gaat om projecten die zich kenmerken door een huiselijke sfeer. Ik luister goed naar de wensen en eisen van de klant. Maak vervolgens een mooi interieurvoorstel met passende kleuren en materialen en presenteer slimme interieuroplossingen. Ik zorg inderdaad voor het ontwerp en voor de realisatie hiervan. Hiervoor werk ik samen met professionele, gerenommeerde partijen.’

Inspiratie voor haar ontwerpen vindt Rebecca tijdens de vele reizen die ze maakt. ‘Ik bezoek dan graag mooie hotels en andere plekken. Ik bezoek uiteraard ook beurzen en lees de nodige vakliteratuur. Ik volg de trends en ontwikkelingen op de voet.’

3D beelden en Virtual Tour
De jonge ondernemer werkt vanuit een eigen kantoor aan het Sprendlingenpark in Oisterwijk en beschikt over de meest moderne programma’s. ‘Veel mensen vinden het lastig in te beelden hoe een ontwerp uitpakt in de praktijk. Daarom bied ik de klant fotorealistische 3D beelden en een Virtual Tour. Zo zet ik de klant letterlijk in zijn nieuw ingerichte woning. Met deze aanpak worden keuzes makkelijker voor de klant als het gaat om materiaal, kleur, meubels en lichtbronnen. Deze digitale vertaling is overigens ook interessant voor makelaars, architecten en projectontwikkelaars. Ik bied ook hen graag mijn diensten aan.’

Meteen bij haar start kreeg Rebecca al een mooie aanvraag. ‘De opdrachtgevers hadden een grote, oude garage gekocht waarin ze twee woningen wilden realiseren. Ik heb voor de verkoop van het tweede huis foto-realistische 3D-tekeningen gemaakt. Deze klanten waren meteen razend enthousiast. Heel gaaf!’

Lieve Mensen,

Geweldig bedankt voor alle reactie´s, de vele bloemen, kaarten, mailtjes, berichten en telefoontjes voor ons 60 Diamanten Huwelijk!

Het was een onvergetelijke dag voor ons!

Groeten, Noud en Mien van den Braak.

Op de foto: Bart van de Bruggen, van SamenLoop voor Hoop team “De Pinternationals” met de ontvangen Cheque samen met Veerle Baets van Special Fruit met de eerste doos Kwanza®. 

Vandaag ontvingen wij het goede nieuws dat de opbrengst van het eerste kistje geveilde frambozen van René Simons uit Haaren (1.000 euro!) in zijn geheel naar SamenLoop voor Hoop uit Esch gaat! Bart van der Bruggen loopt met team ‘Pinternationals & Friends’ mee op 31 augustus en 1 september en nam vanmorgen de cheque in ontvangst. Namens SamenLoop voor Hoop Esch zijn we René Simons, Special Fruit en Veiling Zaltbommel ontzettend dankbaar.

Kwanza® seizoen 2019 van start!

Op Woensdag 20 februari, zijn op Veiling Zaltbommel de eerste Kwanza® frambozen aangevoerd op de veilingklok. De eerste primeurdoos werd geleverd door Zachtfruitkwekerij Simons BV. Teler Rene Simons heeft, naast de rode bessen en bramenteelt onder kappen, een innovatieve teelt Kwanza® met LED- en assimilatieverlichting in Schijndel. Deze moderne teelt is er op gericht om jaarrond een topkwaliteit Kwanza® frambozen van Nederlandse bodem te kunnen leveren. Special Fruit uit Meer, net over de grens in België, kocht middels commissionair Harry Aarts, deze Kwanza® voor een primeurprijs van € 46,– per doosje van 125 gram. Het bedrag is door Veiling Zaltbommel aangevuld tot € 1.000,– . Dit wordt door Veiling Zaltbommel en Zachtfruitkwekerij Simons BV geschonken aan de SamenLoop voor Hoop.

SamenLoop voor Hoop is een evenement voor iedereen die iets tegen kanker wil doen. Gedurende een 24-uurs wandelestafette staan we samen met lotgenoten stil bij kanker én vieren we het leven. Dit evenement vindt op meerder plaatsen in Nederland plaats. Oud-medewerker van Rene Simons, Bart van der Bruggen, loopt met team “Pinternationals & Friends” mee in Esch op 31 augustus en 1 september.

Het Kwanza® seizoen is gestart en zal zeker doorlopen tot eind 2019. Naast de Kwanza® heeft Veiling Zaltbommel een totaal productenpakket van producten die op Nederlandse bodem worden geproduceerd. Kasasperges veilen we al 2 weken en vandaag zijn naast de frambozen ook de eerste komkommers geveild. Kwanza® neemt binnen het zachtfruit een belangrijke positie in en is marktleider in het Hollandse frambozensegment. Mocht u de frambozen willen proeven kom ons dan vandaag of morgen bezoeken op de HoritContact in Gorinchem, in stand K132 bent u van harte welkom!

Special Fruit toont zich bijzonder tevreden over het feit dat ze met de aankoop van deze eerste Nederlandse Kwanza’s tegelijk een prachtig initiatief kan steunen. Het betekent meteen ook het startschot voor een mooie samenwerking tussen Veiling Zaltbommel en Special Fruit met de Kwanza als speerpunt. De Kwanza® uit belichte teelt ligt in deze periode goed in de (horeca) markt omwille van zijn grote formaat, uitmuntende smaak en prachtige kleur en vorm. Special Fruit is één van de grotere Kwanza® aanbieders in de markt. Ze biedt deze variëteit jaarrond aan en koppelt het Zuid-Europese seizoen aan het lokale seizoen.

HAAREN – 20 februari 2019. Vanmiddag is Yves de Boer (68 – VVD) benoemd tot waarnemend burgemeester van Haaren en direct beëdigd door commissaris van de koning Wim van de Donk. Hij vervangt Jeannette Zwijnenburg die zich vorige week ziek meldde na een ruzie in het college van B&W. Vrijdag concludeerde de Cdk dat ze niet terug kon keren en ging op zoek naar een waarnemend burgemeester.

Yves de Boer (1951) was van 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 waarnemend burgemeester van de gemeente Werkendam. Werkendam ging op in de nieuwe gemeente Altena. Daarvoor was hij van 2010 tot 2015 gedeputeerde van de provincie Noord-Brabant, onder meer voor ruimtelijke ordening. In die periode werkte hij dus nauw samen met CdK Van de Donk.

De Boer begon zijn loopbaan als docent aardrijkskunde, economie en informatica voor het lager en middelbaar onderwijs. Hij werkte 24 jaar in het onderwijs voordat hij de overstap maakte naar het openbaar bestuur. In 1998 werd hij wethouder namens VVD in Oosterhout. In 2010 werd hij benoemd tot gedeputeerde. In juli 2015 werd hij aangesteld als informateur voor de nieuw te vormen coalitie in Breda.

In een persverklaring schrijft de provincie: “De commissaris van de Koning heeft met teleurstelling kennis genomen van de crisis in de gemeente Haaren. Er hebben zich onoorbare zaken afgespeeld die geleid hebben tot beschadigde mensen en een breuk in de onderlinge verhoudingen. Als gevolg daarvan heeft de burgemeester zich ziek gemeld. De commissaris heeft om die reden de heer Yves de Boer benoemd tot waarnemend burgemeester. Verder heeft hij het college van Haaren in overweging gegeven de verantwoordelijkheid voor het proces van opdeling in handen te leggen van de waarnemend burgemeester. Ook dient de burgemeester zorg te dragen voor een zorgvuldig bestuur en het functioneren van de gemeente tot de afronding van het proces van opdeling. Het goed kunnen functioneren van de betrokken gemeenten na het opnemen van delen van de gemeente Haaren is daarbij een punt van aandacht.” 

De coördinatie van de herindeling ligt nu bij wethouder Carine Blom. Het is niet duidelijk wat college en raad van Haaren zullen doen met het advies van Van de Donk.